Главная » разделы » Сведения об образовательной организации » Документы

Положение об общем собрании трудового коллектива
  1. Общие положения

 

1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273 –ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Уставом Муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения «Натальинский детский сад №4» (далее Учреждение).

1.2. Общее собрание работников (общее собрание трудового коллектива) (далее Общее собрание) является высшим коллективным органом управления и осуществляет общее руководство Учреждением.

1.3. Общее собрание представляет полномочия трудового коллектива Учреждения.

1.4. Общее собрание возглавляется председателем.

1.5. Решения Общего собрания, принятые в пределах его полномочий в соответствии с законодательством, обязательны для исполнения администрацией, всеми членами коллектива.

1.6. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим собранием, принимаются на его заседании и утверждаются приказом.

1.7. Общее собрание трудового коллектива собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

1.8. Срок данного положения не ограничен. Положение действует до принятия нового.

 

  1. Основные задачи Общего собрания

 

2.1. Общее собрание содействует осуществлению управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива.

2.2. Общее собрание реализует право на самостоятельность Учреждения в решении вопросов, способствующих оптимальной организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности.

2.3. Общее собрание содействует расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов.

 

  1. Функции Общего собрания

 

3.1.Заключает и принимает проект коллективного договора с администрацией Учреждения;

3.2. Рассматривает и принимает Правила внутреннего трудового распорядка, графики работ, графики отпусков работников, положений, регламентирующих деятельность Учреждения;

3.3. Рассматривает, обсуждает и утверждает программу развития, проект годового плана Учреждения;

3.4. Рассматривает и решает вопросы самоуправления в соответствии с уставом Учреждения;

3.5. Рассматривает и принимает изменения и дополнения, вносимые в Устав Учреждения;

3.6. Обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Учреждении и рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками Учреждения;

3.7. Рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников Учреждения;

3.8. Вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

3.9. Определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции Учреждения;

3.10. Заслушивает отчеты заведующего Учреждением о расходовании бюджетных и внебюджетных средств;

3.11. Заслушивает отчеты о работе заведующего, заведующего хозяйством, старшего воспитателя и других работников, вносит на рассмотрение администрации предложения по совершенствованию его работы;

3.12. Знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности Учреждения и заслушивает администрацию о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе;

3.13. При необходимости рассматривает и обсуждает вопросы работы с родителями (законными представителями) воспитанников, решения совета родителей (родительского комитета) и Родительского собрания Учреждения;

3.14. В рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждающие педагогических и других работников, администрацию от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности Учреждения. Выходит с предложениями по этим вопросам в общественные организации, государственные и муниципальные органы управления образованием, органы прокуратуры, общественные объединения.

 

  1. Права Общего собрания

 

4.1. Общее собрание имеет право выходить с предложениями и заявлениями на заведующего Учреждением, в органы муниципальной власти, в общественные организации.

4.2. Каждый член Общего собрания имеет право:

      1. Потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса, касающегося деятельности Учреждения, если его предложение поддержат не менее одной трети членов собрания;
      2. При несогласии с решением Общего собрания высказать свое мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.

 

 

  1. Организация управления Общим собранием

 

5.1. В состав Общего собрания входят все работники Учреждения.

5.2. На заседание Общего собрания могут быть приглашены представители органов управления образования, общественных организаций, органов

муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.

5.3. Для ведения Общего собрания из его состава открытым голосованием избирается председатель и секретарь, которые выполняют свои обязанности на общественных началах.

5.4. Председатель Общего собрания:

      1. организует деятельность Общего собрания;
      2. информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании;
      3. организует подготовку и проведение заседания;

5.4.4. определяет повестку дня;

5.4.5. контролирует выполнение решений.

5.5. Общее собрание собирается не реже 1 раза в год.

5.6. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50% членов трудового коллектива Учреждения.

5.7. Решение Общего собрания принимается открытым голосованием.

5.8. Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее 51% присутствующих.

5.9. Решение Общего собрания обязательно к исполнению для всех членов трудового коллектива.

 

  1. Взаимосвязь с другими органами самоуправления

 

6.1. Общее собрание организует взаимосвязь с другими органами самоуправления Учреждением – Педагогическим советом, Родительским собранием, Родительским комитетом:

      1. Через участие представителей трудового коллектива в заседаниях, Педагогического совета, Родительского собрания, Родительского комитета Учреждения;
      2. Представление на ознакомление Педагогическому совету, Родительскому собранию и Родительскому комитету материалов, готовящихся к обсуждению и принятию на заседании Общего собрания;
      3. Внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на заседаниях Педагогического совета, Родительского собрания и Родительского комитета Учреждения.

 

  1. Ответственность Общего собрания

 

7.1.Общее собрание несет ответственность за:

      1. выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним задач и функций;
      2. соответствие принимаемых решений законодательству Российской Федерации, нормативно-правовым актам, Уставу Учреждения, настоящему Положению.

 

  1. Делопроизводство Общего собрания

8.1. Заседание Общего собрания оформляются протоколом.

8.2. В книге протоколов фиксируются: дата проведения, номер протокола заседания, количество присутствующих, приглашенные - Ф.И.О., должность (при наличии), повестка дня, ход обсуждения вопросов, предложения, рекомендации и замечания, решения (с указанием сроков выполнения и ответственных).

8.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания.

8.4. Нумерация протоколов ведется с начала календарного года.

8.5. Книга протоколов Общего собрания хранится в делах Учреждения и передаётся по акту (при смене руководителя, передаче в архив).

  1. Книга протоколов Общего собрания нумеруется, прошнуровывается, заверяется подписью заведующего и скрепляется печатью Учреждения.
  2. Доклады, тексты выступлений, о которых в протоколе делается запись «доклад (выступление) прилагается», группируются в отдельные папки с тем же сроком хранения, что и книга протоколов Общего собрания.

8.8. Решения Общего собрания при необходимости утверждаются приказом.

Категория: Документы | Добавил: Chaschuhina (06.04.2018)
Просмотров: 117